« Récemment, le travail de notre équipe a été considérablement ralenti par des problèmes de communication et de circulation de l’information. Après avoir vainement tenté de nous débrouiller seuls, nous avons cherché un regard extérieur pour nous aider à faire le tri entre dysfonctionnements « réels » et « ressentis ». C’est au cours de cette recherche que nous avons croisé la route de Charles Lejeune. Avec lui, nous avons établi une feuille de route pour une supervision. Séance après séance, la confiance s’est installée et nous avons pu mettre à plat nos différends, puis imaginer des solutions durables et plutôt originales. Son écoute et son aide furent très appréciées et très précieuses. »