« En 2015, nous avons fait appel à Charles Lejeune pour traiter de questions organisationnelles au sein de notre asbl.
Au cours de séances de travail qui se sont étalées sur une petite année, à une fréquence et un rythme définis ensemble, il nous a permis de nous pencher sur nos pratiques et nos modes d’organisation. Son rôle a consisté à proposer un regard tiers auprès de la direction mais également des équipes de terrain, nous permettant ainsi de trouver par nous-mêmes les ressources nécessaires à la recherche de solutions. Aujourd’hui, nous avons pu mettre en application de manière concrète et avec l’adhésion de tous les résultats qui sont ressortis de ce travail d’accompagnement et de supervision. »